Советы по Собеседованию

Первое впечатление имеет огромное значение. Малейшие детали очень важны в индустрии яхтинга.

Будьте пунктуальны и бдительны – Хорошо выспитесь, чтобы показать себя в лучшем свете.

Будьте презентабельны – Оденьте аккуратно выглаженную одежду, сделайте сдержанный макияж, не надевайте много аксессуаров.

Соблюдайте безупречную личную гигиену – Вплоть до ухоженных ногтей и свежевыстиранной одежды одежды.

Речь и поза – Убедитесь, что Вы сидите прямо, с уважением смотрите в глаза человеку, с которым у Вас интервью, и позволяете ему закончить свои вопросы, прежде чем отвечать на них. Держите свой тон формальным, даже если интервью может показаться более непринужденным.

Будьте честны и естественны – Если вы курите, скажите об этом. Также, обязательно сообщите, если у вас есть проблемы со здоровьем, требующие приема определенных лекарств. Не преувеличивайте свои навыки, и если Вы не знаете ответа на вопрос, скажите правду. Правда всегда проявится на яхте, и вы рискуете увольнением. Для новичков в индустрии – рекрутер должен убедится, что у Вас есть нужные качества, чтобы вписаться в динамику команды на той или иной яхте. Обязанности работы можно выучить, а вот личность изменить нельзя!

Выключите телефон.

Найдите всю нужную информацию про яхту заранее, чтобы с легкостью ответить на любой вопрос.

Рекрутеру нужно убедиться, что вы готовы придерживаться контракта и полностью осведомлены об обязанностях, которые Вам предстоит делать. Он/она хочет слышать, чтобы вы всерьез заинтересованы в построении карьеры в яхтинге, что вам нравится работать в море, что вы готовы и работать и жить с одной командой, и что у вас есть огромный потенциал. Рекрутер точно не хочет слышать, что ваша основная мотивация — это зарплата или бесплатный интернет на борту.

Вопросы касательно контракта и зарплаты должны быть оставлены на конечные стадии интервью, в том случае, если ваш рекрутер не уточнил эти моменты ранее.

Поблагодарите Вашего рекрутера за его/ее время. Если у Вас есть контактные детали яхты, напишите им имейл, выразив свой интерес к той или иной позиции.

Конфиденциальность – это золотое правило этики в яхтинге, так как многие яхты принадлежат известным персонам. Руководитель нанимающего подразделения должен быть уверен в том, что вы человек, которому можно доверять. Поэтому, никогда не критикуйте и не сплетничайте о предыдущих работодателях во время собеседования или в социальных сетях.

Помните, что собеседование – это двусторонний процесс. Рекрутер также аккуратно оценивает насколько вы подойдете в будущую команду, так же как и вы желаете понять подходит ли эта яхта для работы Вам .